Zoom / Teams，1–2 位教授或招生官，30 分钟左右。考察动机、逻辑、英语表达。

港中文、港大部分商科项目采用。6–8 人一组，给定 case 讨论 20 分钟，观察领导力与协作。

先提交 timed essay 或 case 分析，再进入面试。港科部分理工项目会考专业基础题。

群面常见形式：案例讨论 / 无领导小组——考察协作与逻辑，不是「抢话最多」。

·Why this program?——具体到课程名、教授、职业目标，拒绝「因为排名高」

·Why you?——2 个与项目匹配的经历，各 30 秒

·Career plan——3 年内的可执行计划，与项目资源挂钩

·Weakness——真实缺点 + 改进行动，不要假缺点

·Questions for us——准备 2 个问题，体现你对项目做过功课

视频面建议背景整洁、光线充足、备用设备与 4G 热点，提前 15 分钟进入会议室测试。

全英文项目：默认全英文面试。部分项目允许中文自我介绍，但讨论环节仍用英文。

中文授课或部分中文项目（如部分 MPA、教育类）：可能中英混合。不确定时，邮件招生办确认。

准备方法：用英文写 1 页「自我介绍 + 动机 + 职业规划」，熟读至能自然表达，不要背诵痕迹过重。

穿着商务 casual 即可，不必过度正式，但避免休闲装。

·提前 15 分钟测试设备、背景、光线

·正装上半身，背景整洁

·手边放：简历、PS、项目 brochure 打印版

·关闭手机通知，备用网络（手机热点）

·前 5 分钟积极发言，但不要把所有人打断

·做 time keeper 或 summarizer 都是加分角色

·结论要有逻辑框架：问题定义 → 方案 → 风险 → 建议

面试后 24 小时内可发简短 thank-you email（若招生办允许），重申兴趣点。

·群面：先倾听再发言 · 补充而非重复 · 保持眼神交流

·视频面：提前 15 分钟测试 · 背景整洁 · 备纸质 CV

·追问：「能否举例？」——用 STAR 法则（情境-任务-行动-结果）

港硕面试英文占比因项目而异：商科 / 法律偏高，部分社科可中英混合。准备「结构句」比背答案更重要——卡住时也能有条理地往下说。

·Why HK："Hong Kong offers… specifically for [field], which aligns with…"

·Why Program："What attracts me most is [course/faculty] because…"

·Strength："In my [internship/project], I demonstrated… resulting in…"

·Weakness："I am working on… through…"

·Career："In 3–5 years, I aim to… and this program prepares me by…"